18 risposte a questa discussione

[bobo]

Sono a chiedere informazioni in merito alla busta paga, per me sarebbe quella riguardante la badante di mio padre.

Lei ha un contratto di 26 ore settimanali per un totale di Euro .......--

Come devo fare a fornire la busta paga con relative voci?

Se qualcuno sà darmi spiegazioni, le prendo in buona considerazione!!!

Questo lo chiedo, in vista del pagamento di fine mese!!!

Grazie a tutti.

Bobo.

[Polifemo]

in questi casi affidati sempre ad un consulente del lavoro, non credo che son cose che puoi fare tu...
ci vuole ufficialità,non credo sia buono anche per te una busta paga che fai tu autonomamente

[Rick]

non c'è bisogno di busta paga

[bobo]

Si, Rick, difatti anche a me hanno detto che non serve busta paga, allora cosa devo fare?

Mi faresti una cortesia di come si procede?

Grazie mille!!!

Ciao Bobo

[Rick]

ma all'Inps hai già fatto la denuncia di inizio rapporto ?

ad ogni modo la cosa che conta è che compili i bollettini Inps correttamente

anche se poi non li controlla mai nessuno ,

anzi

mi risulta che a Milano abbiano accumulato

sulla semplice registrazione di tali bollettini ,

non controllo bada bene .

di un anno .

[bobo]

No, è tutto regolare inps e inail, l'unica cosa che mi preme è la busta paga!!!

Ciao Grazie

Bobo

[willyy]

Sono a chiedere informazioni in merito alla busta paga, . . .
Come devo fare a fornire la busta paga con relative voci?
Bobo.

E' un problema che mi ha coinvolto per cui ti rispondo in base alle mie conoscenze.

* La legge non obbliga a stilare una vera e prorpia "Busta Paga" come la si intende in questo nostro forum.
* Basterebbe un foglio dove viene segnato l'importo corrispondente al mese di riferimento e per opportunità sottoscritta dalla lavoratrice.
* Per maggior sicurezza, trasparenza e correttezza, a prezzi accessibili nella mia Città ci si può rivolgere ai Centri Caaf opportunamente attrezzati.
Esistono anche Centri "Buste Paga" e taluni sono reperibili anche on-linee, (sempre a prezzi decenti).

Messaggio modificato da willyy il 25 marzo 2007 - 20:07

[Rick]

No, è tutto regolare inps e inail, l'unica cosa che mi preme è la busta paga!!!

Ciao Grazie

Bobo

allora stai tranquillo , non serve

Sai come compilare i moduli del versamento Inps ?

ti sono già arrivati dall'Inps i moduli con i nominativi tuoi e della dipendente ?

Messaggio modificato da Rick il 26 marzo 2007 - 09:40

[bobo]

Grazie ragazzi!!

Praticamente, deve farmi una ricevuta che lei riceve da me Tot.Euro (come dichiarato sul nulla osta)

e fine!!

Comunque, stò aspettando i bollettini INPS, quando arriveranno, chiederò cosa fare!!

Grazie di nuovo!!

Ciao Bobo

Messaggio modificato da bobo il 26 marzo 2007 - 13:38

[Rick]

Occhio !

Prima scadenza 10 aprile !

Se non hai i bollettini vai all'inps a farteli fare

[bobo]

Quando sono stato a registare all'INPS (3 marzo), mi hanno detto che non arriveranno subito, di non preoccuparsi che quando arriveranno saranno da fare i versamenti indietro!!! comunque grazie, farò una telefonata per sicurezza!!

Ciao Bobo

[Rick]

Te l'ho detto ,

l' Inps è un carrozzone statale incapace di gestire se stesso ,

e su questo versante non mi preoccuperei + di tanto



Esiste però l’altro lato della medaglia



ed è l’interesse della lavoratrice extracom. ad avere i documenti in regola ,


I bollettini dell’Inps per gli extracom. che devono certificare il reddito

che devono rinnovare il PdS .

che devono certificare il rapporto di lavoro

sono documenti fondamentali .

[bobo]

Ciao Rick!!

Non Ti sembrerà vero!!!

Ma oggi alle ore 12 sono stati recapitati a casa di mio padre i bollettini INPS!!! Quindi tutto è funzionato al meglio!!!

Adesso entro il giorno 10 aprile devo fare i versamenti per il mese che ha lavorato (marzo), devo comunque avere un attimo di tempo e poi vedrò se riuscirò a capire qualche cosa per la compilazione!! Altrimenti mi rivolgerò a Voi del Forum!!

Grazie mille!!!

Bobo

[Rick]

se trovo il tempo ti lascio un promemoria

[bobo]

Grazie mille Rick, aspetto!! fino al 10 aprile c'è ancora tempo!!

Ciao Bobo

[Rick]

Mi spiace Bobo ma l'ho visto solo oggi ,

spero tu faccia in tempo per leggere questo messaggio e trovare il giornale

Lunedì in edicola
Speciale colf e badanti
Il 2 aprile in omaggio col Sole 24 Ore la guida per chi assume e per chi lavora. In collaborazione con Stranieri in Italia



Lunedì 2 aprile, in omaggio con il Sole 24 Ore c'è lo Speciale Colf e Badanti realizzato in collaborazione con Stranieri in Italia, una guida per le famiglie e per i lavoratori domestici impegnati ogni giorno nelle case degli italiani.

Lo Speciale è uno strumento utile soprattutto dopo il rinnovo del contratto collettivo. Nuovi livelli di inquadramento, aumenti in busta paga e variazioni dell'orario settimanale sono solo alcune delle novità in vigore dal primo marzo, che si aggiungono a quelle previste dalla Finanziaria per le comunicazioni di assunzioni o alla recente possibilità di pagare online i contributi previdenziali per i domestici.

Colf, badanti e famiglie vengono seguiti dall'assunzione allo svolgimento quotidiano dell'attività, passando per gli aspetti finanziari e previdenziali, fino alle controversie e all'eventuale risoluzione del rapporto di lavoro. Spiegazioni chiare, schemi, domande e risposte aiutano a non perdere l'orientamento, mentre facsimili e moduli allegati alla guida possono essere utili per le diverse incombenze legate al rapporto di lavoro.

L'occasione è importante e anche gratuita. Perché lasciarsela sfuggire?

(30 marzo 2007)

Messaggio modificato da Rick il 02 aprile 2007 - 09:49

[Fabrizio]

Su "Profili dell'Est" di Marzo 2007 c è un interessante articolo dal titolo "Assumere una colf o una Badante? Da oggi basta una telefonata!"

[Rick]

se trovo il tempo ti lascio un promemoria

lo trovi qui :

http://www.moldweb.i...?showtopic=4172

[Pezzilli]

Ciao , ho letto il forum e volevo dare il mio contributo , relativamente alla busta baga è necessaria anche perche' il contratto lo prevede , all'art 32 parla propio di prospetto paga :
Art. 32 - Retribuzione e prospetto paga

1. Il datore di lavoro, contestualmente alla corresponsione periodica della retribuzione, deve predisporre un prospetto paga in duplice copia, una per il lavoratore, firmata dal datore di lavoro, e l'altra per il datore di lavoro, firmata dal lavoratore.

2. La retribuzione del lavoratore è composta dalle seguenti voci:

retribuzione minima contrattuale di cui all’art. 33, comprensiva per i livelli D e D super di uno specifico elemento denominata indennità di funzione;
http://forum.moldweb...tyle_emoticons/default/cool.gif eventuali scatti di anzianità di cui all'art. 35;
c) eventuale compenso sostitutivo di vitto e alloggio;
d) eventuale superminimo.

3. Nel prospetto paga dovrà risultare se l'eventuale trattamento retributivo di cui alla lettera d) del comma 2 sia una condizione di miglior favore 'ad personam' non assorbibile; dovranno altresì risultare, oltre alle voci di cui al comma 2, i compensi per le ore straordinarie prestate e per festività nonché le trattenute per oneri previdenziali.

4. Il datore di lavoro, a richiesta del lavoratore, è tenuto a rilasciare una dichiarazione dalla quale risulti l'ammontare complessivo delle somme erogate nell'anno.


Dico questo perchè ho vovuto approvondire per la mia famiglia avendo 2 badanti e ci siamo rivolti ad un centro che sono operativi su Internet anche se hanno sedi in tutta italia
e devo dire che ci mandano tutta la documentazione per email

questo il loro sito web : www.unsicolf.it

Fanno anche conteggi in caso di liuidazione e calcolo del tfr per questo ci eravami rivolti a loro poi abbiamo deciso di affidargli tutta la contabilità.

Spero di essere stato di aiuto